Actuaciones
- Cuestiones ordinarias de Derecho Laboral: establecimiento de la relación laboral, conclusión de acuerdos laborales, procedimientos de contratación de personal, cuestiones relativas a la no discriminación, extinción de la relación laboral
- Aspectos retributivos y prestaciones a los empleados
- Expatriación e inmigración, trámites y solicitud de permisos de residencia y de trabajo
- Relaciones con el comité de empresa y con los sindicatos, negociación y conclusión de los convenios colectivos, mediación en las disputas con el comité de empresa
- Ejecutivos: terminación de la relación laboral, acuerdos de confidencialidad y de prohibición de competencia, protección de datos e incentivos en acciones
- Proyectos especiales: cierre de empresa o expedientes de regulación de empleo, transferencia de empleados, sucesión de empresa, cuestiones laborales en el marco de reestructuraciones empresariales, fusiones y adquisiciones, traspaso del negocio y outsourcing, entre otras
- Seguridad social y tributación del empleo
- Cuestiones relativas a la propiedad intelectual en el contexto de las relaciones laborales
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